“學(xué)習(xí)創(chuàng)新”一直以來(lái)都是德耐爾核心價(jià)值觀非常重要的一點(diǎn),在德耐爾上至集團(tuán)董事長(zhǎng)下至基層員工都以學(xué)習(xí)創(chuàng)新為自我成長(zhǎng)的一個(gè)重要途徑,集團(tuán)內(nèi)部已經(jīng)建立非常濃厚的讀書(shū)學(xué)習(xí)氛圍。為更好的讓德耐爾員工多讀書(shū),讀好書(shū),實(shí)現(xiàn)“做知識(shí)企業(yè),育知識(shí)型員工”的目標(biāo),促進(jìn)員工的自我學(xué)習(xí),以提高自身的綜合素質(zhì)和工作技能德耐爾上海總部特成立圖書(shū)閱覽室。
“學(xué)習(xí)創(chuàng)新”一直以來(lái)都是德耐爾核心價(jià)值觀非常重要的一點(diǎn),在德耐爾上至集團(tuán)董事長(zhǎng)下至基層員工都以學(xué)習(xí)創(chuàng)新為自我成長(zhǎng)的一個(gè)重要途徑,集團(tuán)內(nèi)部已經(jīng)建立非常濃厚的讀書(shū)學(xué)習(xí)氛圍。為更好的讓德耐爾員工多讀書(shū),讀好書(shū),實(shí)現(xiàn)“做知識(shí)企業(yè),育知識(shí)型員工”的目標(biāo),促進(jìn)員工的自我學(xué)習(xí),以提高自身的綜合素質(zhì)和工作技能德耐爾上海總部特成立圖書(shū)閱覽室。


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